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沙曲一矿 吉宁公司推进“反腐倡廉教育宣传月”活动

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沙曲一矿 吉宁公司推进“反腐倡廉教育宣传月”活动

分类:
基层动态
作者:
李璐璐 陈智超
来源:
华晋焦煤
刚刚
【摘要】:
为深入推进反腐倡廉教育宣传工作常态化、长效化,筑牢全面从严治党和反腐败斗争防线,近日,沙曲一矿、吉宁公司深入推进以“学党史、守清廉、强监督、促发展”为主题的“反腐倡廉教育宣传月”活动。

为深入推进反腐倡廉教育宣传工作常态化、长效化,筑牢全面从严治党和反腐败斗争防线,近日,沙曲一矿、吉宁公司深入推进以“学党史、守清廉、强监督、促发展”为主题的“反腐倡廉教育宣传月”活动。

沙曲一矿重点组织开展“八个一”活动,以党史学习教育为契机,组织一次主题党日活动,对出台的《山西焦煤集团有限责任公司工作人员行政纪律处分规定(试行)》进行一次深入学习解读、宣讲宣贯,组织党员干部开展一次警示教育,举办一次“纪委公开日”,以反腐倡廉、弘扬正气为基调创作一批“光耀中华、清廉焦煤”党史廉文艺术作品,组织广大党员干部和职工群众开展一次主题党性教育活动,开展一次党史学习教育专题答题活动,对管人财物重点岗位人员、廉洁风险较大的关键环节人员开展一次廉政提醒谈话,真正将反腐倡廉宣传教育责任层层传导落实,营造风清气正的政治生态和良好的发展环境。

吉宁公司要求,要加强党内政治文化建设,健全“不忘初心、牢记使命”长效机制,用严明的政治意识,为公司“六定”改革保驾护航;要强化责任担当意识,压紧压实各部门各科队责任,依规依纪依法开展工作,不断推动党风廉政建设取得新成效;要提高制度执行力和落实力,彻底解决制度悬空和制度空转等问题;要锤炼苦干实干拼命干的工作作风,践行“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的核心价值观,坚持新焦煤对干部提出的“五个要求”和“五项标准”,规范选人用人和劳动用工管理。

 

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